Archivo de la etiqueta: Paga extraordinaria

El Equipo de Gobierno Municipal de Villalbilla, renuncia a la paga extraordinaria de diciembre 2012

Las recientes medidas de “Estabilidad presupuestaria y fomento de la competitividad” adoptadas por el Gobierno de España, contemplan, entre otras cosas, la suspensión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, a todos los trabajadores municipales, sean funcionarios o laborales.

Como el Real Decreto no contempla la suspensión de la paga a los cargos electos, algo que consideramos incomprensible, ya que en estos momentos de grave crisis, todos debemos participar en la solución, los concejales del Equipo de Gobierno Municipal de la PIM, hemos decidido renunciar a la paga extraordinaria de diciembre de 2012, en justa correspondencia con el esfuerzo que se exige al resto de trabajadores municipales.

Otra de las medidas acordadas por el Gobierno de España ha sido el incremento del Impuesto del Valor Añadido (IVA).

Como es lógico el Ayuntamiento también se verá duramente afectado, puesto que todos los contratos con empresas de servicios (limpieza viaria, recogida de basura, mantenimiento de zonas verdes, limpieza de edificios, etc., etc.), todos los consumos (electricidad, agua, gasóleo, telefonía, etc., etc.), así como todas las compras de materiales (obras, eléctricos, oficina, etc., etc.), se verán incrementados por el porcentaje de la subida del IVA:

En el próximo Pleno Municipal procederemos a la modificación del Presupuesto de 2012, de manera que el ahorro en el Capítulo I (Gastos de Personal) que supone la suspensión de la paga extraordinaria, lo transferiremos como más gasto al Capítulo II (Gastos Generales), para hacer frente al incremento del IVA.

La PIM quiere mostrar su solidaridad y comprensión con todos los afectados por las medidas adoptadas por el Gobierno de España (trabajadores y vecinos de Villalbilla), a la vez que quiere trasmitir un mensaje ánimo, esperanza y optimismo. Porque todos juntos, aunque, sin duda con gran esfuerzo, saldremos adelante.

 

2 comentarios

Archivado bajo Información General